Uurtarieven in 50 beroepen: zzp'ers vergeleken met werknemers

Voor veel startende zzp'ers is het één van de belangrijkste vragen: hoe hoog moet mijn uurtarief zijn? Loonwijzer.nl heeft daarom onderzoek gedaan naar vijftig beroepen. Onze tarieven geven je een indicatie van wat in 2025 een marktconform tarief is voor vijftig veel voorkomende beroepen.

We laten ook zien welk tarief je volgens ons minimaal moet verdienen om goed van te kunnen leven. Sommige van de onderstaande markttarieven liggen onder het leefbaar tarief. Via onze Leefbaar Tarief-tool kun je berekenen welk tarief in jouw situatie voldoende is om van te leven. 

Hou er wel rekening mee dat jouw situatie anders kan zijn: heb je hoge bedrijfskosten, dan past daar een hoger uurtarief bij. En heb je veel ervaring, doe je specialistisch werk of ben je gewoon heel goed in je vak, dan kun je misschien meer vragen. 

Hoe hoog zijn de uurtarieven voor zzp'ers? 

Hieronder vind je de uurtarieven voor zelfstandigen, uitgesplitst naar verschillende beroepsgroepen. Voor elk beroep noemen we het minimale leefbare tarief en de gebruikelijke tarieven in de markt. Met daarnaast bovendien een gemiddeld uurloon voor werknemers. Alle bedragen zijn bruto, zonder btw en zonder (bijvoorbeeld) onkosten of materiaalkosten. 

1: Schoonmakers, interieurverzorgers en schoonheidsspecialisten

De tarieven voor zelfstandigen in de schoonmaak, interieurverzorging en persoonlijke verzorging liggen gemiddeld lager dan voor andere ondernemers. Met name voor schoonmakers, kappers en pedicures ligt het markttarief soms onder het minimale leefbare tarief. 

2: Zzp'ers in de landbouw, beveiliging en transport

3: Bouwvakkers en bouwkundigen

5: Zorgmedewerkers

De tarieven in de zorg lopen flink uiteen: medewerkers in de thuiszorg verdienen relatief minder, terwijl voor psychologen een hoog uurtarief kan gelden. Verpleegkundigen en fyiotherapeuten zitten in de middenmoot. 

6: Communicatie, journalistiek en theater

Zzp'ers in de communicatie, marketing en journalistiek kunnen vaak een bovengemiddeld uurtarief vragen, al zijn er ook uitschieters naar beneden. Voor onder andere journalisten en theatermedewerkers zijn minimumtarieven in de cao opgenomen. 

7: IT'ers

In de IT liggen de uurtarieven relatief hoog. Er kan wel een flink verschil zitten in het type rol dat je uitvoert en de ervaring die je hebt. 

8: Zakelijke dienstverlening

Zzp'ers in de zakelijke dienstverlening kunnen een hoog uurtarief vragen. Juristen, financieel adviseurs en verschillende consultants rekenen gemiddeld genomen het hoogste tarief. 

Laatste update: maart 2025
Data: Loonwijzer.nl

Hoe hebben we deze informatie verzameld?

Loonwijzer.nl doet al lang onderzoek naar tarieven, vooral met behulp van onze eigen Salaris-Enquête. Ook hebben we gebruik gemaakt van onderzoek door brancheverenigingen en zelf onderzoek gedaan naar uurtarieven op platforms voor zzp'ers. 

Om een nog beter beeld te krijgen van zzp'ers en hun tarieven, kunnen we jouw hulp goed gebruiken. Vul daarom onze Salaris-Enquête in, ook geschikt voor zelfstandigen! 

Zijn deze tarieven genoeg om van te kunnen leven?

Loonwijzer heeft op basis van eigen onderzoek een minimumtarief vastgesteld voor Nederlandse zzp'ers en platformwerkers, dat nodig is om tot een leefbaar inkomen te komen. Dit is (afgerond) minimaal € 29 per uur. Het minimale leefbare tarief is niet voor alle beroepen gelijk: als je een bedrijfsauto of gereedschap nodig hebt, geldt voor jou een hoger tarief.

Waarom verdienen zzp'ers meer dan werknemers? 

De verschillen tussen salarissen en tarieven kunnen groot zijn. Dat betekent echter niet per se dat zzp'ers ook veel meer verdienen dan werknemers in loondienst. Zzp'ers dragen bijvoorbeeld de kosten voor onderneming, zoals bedrijfsmiddelen, huisvesting en energie. Daarnaast moeten ze de kosten voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering, pensioen, vakantiedagen en vakantiebijslag (vakantiegeld) in hun uurtarieven verwerken.

Als zzp'er moet je uurtarief dus hoger liggen dan het uurloon van een werknemer met hetzelfde beroep. Vaak moet moet je minimaal zo'n 165 tot 180% van het salaris van een werknemer rekenen. 

Is er een wettelijk minimumtarief? 

We kennen in Nederland nog geen wettelijk minimumtarief voor zelfstandigen. De hoogte van de tarieven zal in de toekomst wél worden meegenomen bij de vraag of een zzp'er niet tóch in dienst is. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gaat de regels over het beoordelen van arbeidsrelaties verder verduidelijken, om te bepalen of er een 'rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst' is.

Met de nieuwe regels zal bij een uurtarief onder een bepaald minimum, tussen de € 30 en € 35, worden aangenomen dat iemand in loondienst is. Het is nog niet bekend wanneer de nieuwe wet zal ingaan.

Wat regelt de cao over zzp-tarieven?

Steeds meer cao's bevatten regels over een minimumtarief. In maart 2025 hebben onder andere de cao voor Architectenbureau's, Kunsteducatie, Omroeppersoneel en Toneel en Dans afspraken over het minimumtarief. Vaak betaal je als werkgever minstens 150 - 170% van het uurtarief in een vergelijkbare functie.

Meer weten?

Heb je zelf interesse om zzp’er te worden? Of heb je hulp nodig met bijvoorbeeld het boekhouden? Op de zzp-afdeling van onze website vind je veel informatie over wat je nodig hebt om je eigen bedrijf op te zetten. 

Wil je weten wat het tarief voor jouw werksituatie moet zijn? Check bijvoorbeeld de Tarievencalculator van FNV Zelfstandigen.

Hoe het totale ondernemersplaatje eruitziet van:

• Docenten, coaches, trainers

• Verpleegkundigen, verzorgenden, begeleiders

• Webbouwers, programmeurs, webarchitecten

• Stucadoors, timmerlieden, loodgieters

• Adviseurs, consulenten, raadsmannen

• Beeldend kunstenaars, muzikanten, acteurs