Voor 18-, 19- en 20-jarige bbl-scholieren gelden andere minimumlonen. Dit geldt als je met een praktijkleerovereenkomst werkt op een leerwerkplek.
Zo hoog moet je salaris zijn als bbl'er
Voor jongeren met een bbl-werkplek geldt er een aangepast minimumloon.
De minimumjeugdlonen voor bbl-werknemers vanaf 1 juli 2025 zijn:
| Leeftijd | Per uur |
| 20 jaar | € 8,86 |
| 19 jaar | € 7,56 |
| 18 jaar | € 6,55 |
Minimumjeugdlonen per uur voor bbl-werknemers per 1 juli 2025, bij een gebruikelijke arbeidsduur van:
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 20 jaar | € 1.387,48 | € 1.464,56 | € 1.541,64 |
| 19 jaar | € 1.183,90 | € 1.249,67 | € 1.315,44 |
| 18 jaar | € 1.025,73 | € 1.082,72 | € 1.139,70 |
Van 1 januari 2025 tot en met 30 juni 2025 is het minimumjeugdloon voor bbl-ers:
| Leeftijd | Per uur |
| 20 jaar | € 8,65 |
| 19 jaar | € 7,38 |
| 18 jaar | € 6,40 |
Minimumjeugdlonen per uur voor bbl-werknemers per 1 januari 2025 omgerekend naar een maandloon zijn:
| Leeftijd | 36 uur per week | 38 uur per week | 40 uur per week |
| 20 jaar | € 1.354,59 | € 1.429,85 | € 1.505,10 |
| 19 jaar | € 1.155,71 | € 1.219,91 | € 1.284,12 |
| 18 jaar | € 1.002,24 | € 1.057,92 | € 1.113,60 |
Tot 2024 hadden we in Nederland een minimumloon per maand, maar vanaf 1 januari 2024 is dat veranderd in een minimumloon per uur. Hierdoor is je minimumloon per maand tegenwoordig afhankelijk van hoelang je werkweek is. De meest voorkomende voltijdswerkweken zijn die van 36, 38 en 40 uur.
Waarom hebben bbl-scholieren een lager minimumloon?
Iedere werkende heeft recht op het minimumloon, maar voor jongeren ligt dat lager. De hoogte daarvan hangt niet alleen af van je leeftijd, maar ook van je werk: of dat plaatsvindt op een normale werkplek of op een leerwerkplek. Doe je een mbo-opleiding op basis van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl), dan werk je vaak 60 tot 80 procent van je studietijd bij zo'n leerbedrijf. Voor 18- tot 20-jarigen geldt in dat geval een lager minimumjeugdloon dan voor andere jongeren. Dit heeft de overheid besloten omdat het aantal leerwerkplekken minder wordt. Doordat het minimumloon hier lager ligt, is het voor de verstrekker van de praktijkleerovereenkomst (de werkgever) interessant om toch een leerwerkplek aan te bieden.
Salaris in plaats van stagevergoeding
Het nadeel van zo'n bbl-leerwerkplek is duidelijk: je verdient minder dan collega's met een regulier contract. Het voordeel is echter dat er überhaupt een minimumloon voor bestaat. Hierdoor bedraagt de beloning voor het werk meer dan een doorsnee stagevergoeding in bijvoorbeeld het hbo, die tussen de 300 en 400 euro per maand ligt. Daarnaast biedt een bbl-opleiding je de kans om veel praktijkervaring op te doen. Wanneer een schoolweek van vijf dagen niets voor jou is, is dit een prima alternatief.
- Check je cao voor meer informatie over jouw werkweek
Meer over minimumloon
- Ben je ouder of jonger, of werk je niet als bbl'er? Check het minimumloon dat geldt voor jou
- Zo werkt het minimumjeugdloon voor jongeren tot en met 20 jaar
- Al je rechten op een rijtje bij FNV Young & United