Levensmiddelenindustrie

Zelf rooster ploegendienst samenstellen

Bierbrouwer Grolsch (circa 870 werknemers) heeft een proef gedaan waarbij werknemers in ploegendienst meer zeggenschap hebben gekregen over hun rooster. De pilot liep op de afdeling bierbereiding, waar 21 mensen in ploegendienst werken, en op de afdeling logistiek, bij de heftruckchauffeurs.

Directeur P&O bij Grolsch, Peter van Rooijen: “Mensen worden zich bewust dat ze zelf invloed uit kunnen oefenen op de stroomlijning van de werktijden. Ploegen gaan meer onderling regelen. Die bewustwording is het belangrijkst als je iets wilt veranderen. We hopen dat er volgend jaar echt iets gaat bewegen. Er is al meer dialoog tussen werknemer en leidinggevende. Ze spreken op een constructieve manier met elkaar. Dat is winst vergeleken met hoe onderwerpen als werktijden voorheen werden aangepakt. Dat ging vrij procedureel. Het leek wel of we meer tijd besteedden aan het overleg met de medezeggenschap dan met de medewerkers zelf."

Mogelijk monden de pilots uit in een systeem waarbij de werknemers zichzelf kunnen inroosteren voor een heel jaar.

Vergelijk je Salaris

loading...

Tips voor 55-plus en 45-plus:

ILC Zorg voor later