7 mrt. 2023
-
Wanneer je ontevreden bent over je salaris en vindt dat je meer moet verdienen, is het belangrijk om het gesprek met je werkgever of leidinggevende aan te gaan. Veel werknemers zijn terughoudend om over hun salaris te praten, maar het onderhandelen over je salaris kan je carrière en financiële toekomst positief beïnvloeden.
In dit artikel bespreken we daarom hoe je het gesprek over je salaris aan kunt gaan en hoe je het beste kunt onderhandelen over je loon. We kunnen ons namelijk heel goed voorstellen dat het een enorme stap is, maar de kans dat de werkgever uit zichzelf bij je komt, die is vrij klein. Dus trek je stoute schoenen aan en zet zelf die eerste stap!
Zorg voor een goede voorbereiding
De kans dat je werkgever direct akkoord gaat, die is natuurlijk vrij klein. Bereid je daarom dus ook goed voor. Voordat je het gesprek met je werkgever aangaat, is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Onderzoek wat het gemiddelde salaris is voor jouw functie en ervaringsniveau en verzamel bewijs van je prestaties en successen op het werk. Dit kan dienen als ondersteuning voor je argumenten tijdens de onderhandeling. Een werkgever wil natuurlijk wel weten waarom jij vindt dat je er iets bij moet hebben. Alleen het argument dat je iets vindt, is dan vaak niet genoeg. Komt met feiten, zodat je werkgever eigenlijk niet meer om je heen kan. De kans dat je dan tijdens het gesprek met een tevreden gevoel de deur uitloopt, die is vrij groot. Ben je nu te vroeg voor het gesprek, wacht dan even rustig totdat je werkgever de tijd heeft. Zo kun je bijvoorbeeld tussendoor even een spelletje online Keno op je telefoon spelen.
Plan een gesprek
Plan het gesprek zorgvuldig en zorg ervoor dat je werkgever tijd heeft om met je te praten. Kies een moment waarop je werkgever niet gestrest is en de tijd heeft om naar je te luisteren. Vraag bijvoorbeeld om een vergadering of plan een afspraak in. Het is namelijk niet verstandig om een gesprek te plannen in een week dat bijvoorbeeld net een grote nieuwe klant niet is doorgegaan. Is deze klant wel ‘gevallen’, dan is het juist wel een goed moment. Probeer dit daarom ook even aan te voelen. Welk moment in jouw persoonlijke situatie het beste is, kun je alleen zelf bepalen. Wanneer je werkgever net een geldbedrag heeft verloren in een online casino snelle uitbetaling met een potje poker, dan kun je ook beter even een paar dagen wachten.
Wees zelfverzekerd en respectvol
Tijdens het gesprek is het belangrijk om zelfverzekerd te zijn en je argumenten duidelijk kenbaar te maken. Blijf respectvol en vermijd het gebruik van emoties of onnodige druk. Leg uit waarom je denkt dat je meer zou moeten verdienen en geef concrete voorbeelden van je prestaties op het werk. Dreig absoluut niet met het feit dat je weggaat wanneer ze niet over de brug komen. De meeste werkgever zullen namelijk niet bezwijken onder deze druk. Doen ze dit wel, dan zullen ze dit voor de toekomst altijd in hun achterhoofd houden.