24 jul. 2023
-
Wanneer je ervaren recruiters vraagt die mensen selecteren voor populaire vacatures, zullen allemaal hetzelfde bekennen; ze focussen vooral op de CV bij de eerste selectie. Natuurlijk is een motivatiebrief belangrijk, maar hierin kun je zeggen wat je wilt. Op een CV staan de feitelijke gegevens wat iemand écht heeft gedaan en bereikt. Wanneer er grote stapels sollicitaties binnenkomen, vindt de eerste schifting dan ook vaak plaats op basis van een CV-selectie. Er wordt vaak een helder kader geschetst met een duidelijke opleidingseis, niveau van ervaring en talenkennis. Toch is hier nog wel ruimte om de selectie positief te beïnvloeden, ook wanneer één van deze harde eisen ontbreekt. Hoe jij jouw standaard CV opplust naar een top CV? Hier de trucs volgens recruiters!
Altijd een foto
Het is misschien een oppervlakkige tip, maar een foto zegt meer dan duizend woorden. Dat geldt ook waar het aankomt op een foto op een CV. Kies voor een professionele, heldere foto van jezelf die niet is gemaakt op vakantie inclusief kekke zonnebril. Een professionele foto voor op LinkedIn en een CV is echt een investering waard, wanneer je deze nog niet hebt. Het kan zeker het verschil maken.
De vormgeving
Nog een optische tip, namelijk de vormgeving van een CV. Een CV mag maximaal twee pagina’s zijn wanneer je nog redelijk beginnend bent. Een modern cv heeft een aantrekkelijke vormgeving inclusief kleur en speelse indeling. Pas de CV en de uitstraling ervan aan op de vacature. Voor een baan bij het theater kun je speelser en kleurrijker te werk gaan dan bij een sollicitatie bij een begrafenisonderneming. Zorg er in ieder geval voor dat het helder, opgeruimd én overzichtelijk is.
De tekst
Nog even buiten de inhoud om, zorg dat wat er staat in ieder geval foutloos is. Check je CV op een correcte spelling, en laat dit ook altijd nog even door iemand anders checken. Je kunt blind worden voor je eigen fouten, dus het vier ogen principe is hierbij ontzettend belangrijk.
Levenssamenvatting
Een modern CV is niet meer alleen een opsomming van werkervaring, maar een breder document over jouw levenservaring tot nu toe. Ben je op wereldreis geweest? Dat verdient zeker een vermelding. Volop bezig met vrijwilligerswerk? Ook erop zetten. Is je vader of moeder buitenlands en spreek je daardoor meerdere talen vloeiend? Good for you! Door een CV zo te vullen krijgt men een breder beeld dan alleen werkervaring. Ook een korte samenvatting in de vorm van een karakterschets of ‘bio’ is een leuke toevoeging. Mits het geen opschepperig verhaal over jezelf wordt. Spreek ook niet in de derde persoon over jezelf, dit wekt bij veel mensen irritatie op.
Kortom, een sterke CV vraagt vandaag de dag om wat meer aandacht en creativiteit. Denk breed met wat je erop zet, maar kies ook weer zorgvuldig. Dat je rector van het studentencorps bent geweest is voor jezelf wellicht heel waardevol, maar niet iedere organisatie is hier dol op. Doe je huiswerk en pas het aan op de vraag van het bedrijf!