Alle werknemers houden netto meer over, bij ontslag krijg je direct een transitievergoeding en partners met een pasgeboren kind kunnen tot 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Dat zijn een paar van de grootste veranderingen voor werknemers en andere werkenden in 2020, allemaal te vinden bij Loonwijzer.
In het kader van de Europese verkiezingen zet Loonwijzer op een rijtje wat Europese politici verdienen. Deze week: wat verdienen de Eurocommissarissen die binnenkort worden gekozen? Niet alle leden van de Europese Commissie hebben recht op hetzelfde bedrag. Zo verdienen de voorzitter en de vicevoorzitters meer dan hun ‘gewone’ collega’s.
Elke week beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: 'Bij het omrekenen van een brutosalaris van 1.500 euro houd ik een nettobedrag van 1.370 euro over. Moet hier niet de bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) van 6,95 procent van worden afgetrokken? Of betaalt de werkgever dat als je in loondienst bent?'
Het krijgen van kinderen is nadelig voor het salaris. Vooral vrouwen met een lage sociale positie merken dit. Dat blijkt uit het promotieonderzoek dat Janna Besamusca, verbonden aan de Universiteit van Amsterdam (UvA) en actief voor Stichting Loonwijzer, heeft gedaan.
Elke week beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: ‘Mijn baas vroeg mij mee te gaan om een apparaat te bekijken dat ik misschien moet gebruiken. Dit bezoek staat gepland op mijn vrije dag. De reis is twee uur heen en twee uur terug. Ben ik verplicht om dit in mijn eigen tijd te doen? Dit bezoek staat in het teken van mijn werk en is geen ‘leuk zelfgekozen uitje’. Daarom vind ik dat dit gewoon een werkdag is. Kunt u hier uitsluitsel over geven?’
In het kader van de Europese verkiezingen zet Loonwijzer op een rijtje wat Europese politici verdienen. Deze week: de leden van het Europees Parlement, op wie je vandaag kunt stemmen. Alle Europarlementariërs, zoals Bas Eickhout (GroenLinks) en Sophie in 't Veld (D66), hebben recht op hetzelfde bruto maandsalaris, plus een aantal vergoedingen. Netto gaat er wel nog een flink bedrag van af.
Alle werknemers kunnen een hoger nettoloon tegemoet zien in 2020. Dat blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet en Stichting Loonwijzer. Let op: de gebruikte Prinsjesdagcijfers en de daaruit volgende conclusies zijn onder voorbehoud.
In de horeca gaan werknemers het minst erop vooruit in 2020. Dat blijkt uit doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet en Stichting Loonwijzer. Let op: de gebruikte cijfers en de daaruit volgende conclusies zijn onder voorbehoud.
Met het invoeren van een minimumtarief voor zelfstandigen en een zelfstandigenverklaring wil kabinet-Rutte III schijnzelfstandigheid tegengaan en de arbeidsrelatie tussen zzp'ers en opdrachtgevers verduidelijken. Stichting Loonwijzer is uitermate kritisch over dit wetsvoorstel en heeft dit duidelijk gemaakt in een reactie op de internetconsultatie.
21-jarigen gaan fors meer verdienen, omdat ze voortaan betaald krijgen op basis van het minimumloon, in plaats van het minimumjeugdloon. Dat is de grootste verandering voor werknemers in de tweede helft van 2019. Daarnaast is de werkloosheidsuitkering korter geworden en wordt de handhaving van de nieuwe wet voor zzp’ers en freelancers opnieuw uitgesteld.
Het aantal openstaande vacatures groeit nog steeds. Met name de gezondheidszorg en de handel laten een duidelijke toename zien.
Weet jij onder welke voorwaarden Uber-chauffeurs en Deliveroo-maaltijdbezorgers hun werk doen? Om de rechten en plichten van platformwerkers in kaart te brengen, is Loonwijzer op zoek naar de contracten en voorwaarden waarmee deze 'gig workers' hebben ingestemd.
Elke week beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: 'Mijn vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald. Mag dit? En ligt mijn uurloon hierdoor hoger?'
Regelmatig beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: 'Ik werk als uitzendkracht in een ziekenhuis. Mijn salaris is aangepast nadat mijn collega's een nieuwe ziekenhuis-cao kregen, ook al val ik zelf onder de NBBU-cao voor uitzendkrachten. Nu krijgen mijn collega's volgens hun cao een 13e maand uitgekeerd, maar die krijg ik dan weer niet. Heb ik hier geen recht op volgens de Algemene wet gelijke behandeling?'
Vrouwen verdienen gemiddeld 15% minder dan mannen. In een werkend leven kan dat zo oplopen tot € 300.000. Op #EqualPayDay, dit jaar op 6 november, vragen Women Inc. en Loonwijzer aandacht voor de loonkloof tussen vrouwen en mannen.
Elke vrijdag beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze week: 'Wat is het nut van een cao? Ik kan toch ook zelf onderhandelen met mijn baas?'
Regelmatig beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: 'Ik heb drie jaar gewoond in de stad waar ik ook werk. Nu ben ik verhuisd naar buiten de stad, 11 kilometer van mijn werk. Ik zou graag een reiskostenvergoeding krijgen, maar mijn werkgever wil mij die niet geven. Kan dat zomaar?'
Elke vrijdag beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze week: 'Mijn baas heeft uit het niets gezegd dat hij me weg wil hebben. Mag hij me zomaar ontslaan?'
Elke vrijdag beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze week: 'Ik begrijp de uitkomst van de loonheffing in jullie Bruto/netto-check niet. Ik had namelijk gelezen dat aan loonbelasting 36,65 procent wordt ingehouden bij een salaris tot 20.384 euro per jaar. Maar als ik een maandsalaris van 1.800 euro invul, wordt aan loonheffing maar 176,58 euro ingehouden. Dat is veel minder belasting. Hoe kan dat?'
Regelmatig beantwoorden we een vraag van onze bezoekers. Deze keer: 'Ik vraag me af waarom Loonwijzer ons verplicht om in te vullen of wij man of vrouw zijn. Dit zou geen rol mogen spelen in ons salaris. Jullie zijn voor werknemers en werkgevers een maatstaf en zouden het goede voorbeeld geven door geen onderscheid te maken in gender.'