Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot 1 april 2019.
Loonmutaties
– 1,75% loonsverhoging in 2017
– 2,00% loonsverhoging in 2018
De opbouw van het vakantiegeld wordt verhoogd naar 8,33 procent in 2018.
Arbeidsvoorwaarden
– De niet uitgekeerde onregelmatigheidstoeslag over vakantie-uren in de jaren 2012, 2013 en 2014 wordt alsnog gecompenseerd. Hierover liepen de afgelopen periode verschillende juridische claims.
– De partijen hebben afspraken gemaakt over het generatiebeleid dat in 2018 wordt ingevoerd. Dat beleid zorg ervoor dat oudere werknemers op vrijwillige basis minder kunnen werken.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
