Eindbod voor CAO Gemeenten/SGO 2025-2027

De nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO loopt van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2027 (24
maanden).

Loonmutaties

De reguliere salarisschalen worden verhoogd met:

• 1 april 2025 een loonstijging van 2%
• 1 oktober 2025 een loonstijging van 1,85%
• 1 januari 2026 het bodem uursalaris 16 euro exclusief schaal A (zie verderop)
• 1 januari 2026 35 euro nominaal in de salarisschalen
• 1 juli 2026 een loonstijging van 1,25%
• 1 januari 2027 een loonstijging van 1,6%
• Schaal A is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon (WML). De periodieken lopen van 100% tot 120% van het WML. Schaal A wordt niet geïndexeerd met de cao salarisstijgingen.

Minimumsalaris per 1 januari 2026
Medewerkers in de reguliere salarisschalen krijgen vanaf 1 januari 2026 een salaris van minimaal €16
per uur. Medewerkers die volgens de salaristabel een maandsalaris zouden ontvangen dat
correspondeert met een uursalaris van minder dan €16, krijgen in plaats daarvan een salaris dat
correspondeert met een uursalaris van €16. De €16 per uur wordt niet geïndexeerd met de caocontractloonstijgingen. De € 16 geldt niet voor schaal A.