Er is bijna een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Zuivel met de werkgeversorganisatie voor Zuivel (NZO). Dit na vier intensieve onderhandelingsdagen. De NZO heeft een pakket voorgesteld waarin een loonbod en andere kwalitatieve afspraken verwerkt zijn.
Op 3 april komt de cao-commissie bijeen om het door de NZO aangeboden pakket te beoordelen en dit eventueel vast te stellen. Indien de commissie het pakket goedkeurt, spreken we van een onderhandelingsresultaat. Dit resultaat zal dan gepubliceerd worden op onze zuivelpagina en de leden zullen hierover geïnformeerd worden.
Daarnaast zullen er kantinebijeenkomsten worden georganiseerd bij grote zuivelvestigingen, waar de vakbonden de leden zullen informeren over het bereikte resultaat. De locaties en tijdstippen van deze bijeenkomsten worden na 3 april bekendgemaakt.
Na de kantinebijeenkomsten krijgen de leden - werkzaam in de zuivel - de mogelijkheid om te stemmen over het onderhandelingsresultaat. Het uiteindelijke besluit ligt dus bij de leden.
Looptijd
De looptijd van deze CAO is van 01-04-2025 tot 01-04-2026.
Loonsverhogingen
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
