- Gerelateerde CAO
-
Railinfrastructuur (-uitvoerend personeel)
Looptijd
mei 2010 tot april 2011
Loonmutaties
Per juli 2010 is er een structurele salarisverhoging van 1% en in april 2011 van 0,25%.
Afspraken
CAO-partijen laten een onafhankelijk, extern onderzoek uitvoeren naar de werkgelegenheid binnen de totale railinfrasector. Voor boventallige medewerkers zullen separate afspraken gemaakt worden tussen het betreffende bedrijf en de vakbonden.
Een aannemer die een opdracht overneemt en vacatures heeft is verplicht te kijken of er boventallige werknemers van de oude aannemer zijn die de klus kunnen doen.
Maximaal 25% van de vacatures mag worden opgevuld met ingehuurde krachten.
Lange termijn
Afgesproken is dat een werkgroep van werkgevers en vakbonden voorstellen gaat onderzoeken en formuleren voor de nieuwe CAO 2011-2015, bijvoorbeeld op het gebied van flexibele inzetbaarheid. Zowel werknemers als werkgevers willen een vereenvoudiging van de voorschriften voor de arbeidstijden. Er is een gezamenlijke startnotitie opgesteld waarin de uitgangspunten voor de vernieuwing in de CAO vanaf 2011 al zijn vermeld.