Onderhandelingsresultaat CAO Aegon 2024-2025

• Op 1 juli 2024 wordt een algemene loonsverhoging toegekend van 5,5% van het op 30 juni 2024 geldende salaris, met een minimum van EUR 430,00 per maand en tot een maximum van EUR 690,00 per maand. Dit resulteert in een gemiddelde salarisstijging van 7,0% voor de CAO populatie.
  De salarissen van medewerkers worden met terugwerkende kracht per 1 juli 2024 op basis van deze systematiek verhoogd.

• Op 1 juli 2025 wordt een algemene loonsverhoging toegekend van 2,0% van het op 30 juni 2025 geldende salaris tot een maximum van EUR 250,00 per maand. Dit resulteert in een gemiddelde salarisstijging van 2,0% voor de CAO populatie. De salarissen van medewerkers worden op basis van deze systematiek met ingang van 1 juli 2025 verhoogd.

De maxima van de salarisschalen (100% RSP) worden op basis van de systematiek van de algemene loonsverhoging aangepast. Het minimum en uitloop van de salarisschalen worden op de gebruikelijke (in de huidige CAO vastgelegde) wijze afgeleid van het maximum van de salarisschaal.

Arbeidsvoorwaarden

Internetvergoeding
De netto maandelijkse vergoeding voor internetkosten wordt met ingang van 1 januari 2025 vastgesteld op EUR 35,00 per maand (was EUR 30,00 per maand).

Woon-werkvergoeding
De woon-werkvergoeding wordt binnen de arbeidsverhoudingen van Aegon overeengekomen met de Ondernemingsraden. Aegon is bereid om met ingang van 1 januari 2025 met de ondernemingsraden een woon-werk-verkeervergoeding overeen te komen van EUR 0,23 per kilometer (is nu EUR 0,21 per kilometer).