Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO bedraagt 24 maanden van 1 juli 2024 tot 1 juli 2026.
Loonmutaties
– 4,00% loonsverhoging per 1 december 2024
– 4,00% loonsverhoging per 1 oktober 2025
Per 1 januari 2025 ontvangen alle werknemers, indien zij op die datum langer dan 3 maanden in dienst zijn, een eenmalige uitkering van € 400 bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. Voor een parttimer geldt het bedrag naar evenredigheid van het dienstverband. De eenmalige uitkering wordt met het salaris van januari 2025 uitgekeerd.
Arbeidsvoorwaarden
- Er geldt een netto vergoeding van € 0,23 per gereden kilometer voor woon-werkverkeer bij een woon-
werkverkeer afstand van 15 tot maximaal 30 kilometer afstand enkele reis.
- De grens van € 40.000 om in aanmerking te komen voor overwerkvergoeding wordt aangepast naar € 45.000.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
