Aanpassingen ABU CAO voor Uitzendkrachten – Pensioen

Gerelateerde CAO
Uitzendkrachten ABU
De ABU heeft enkele aanpassingen doorgevoerd in de 'Bijlage III van de CAO voor Uitzendkrachten - Pensioen'.

Hieronder de kern van de aanpassingen, zoals gepubliceerd door ABU in de bijlage van de recente nieuwsbrief.

Bijlage III artikel 5

In de zin van dit artikel wordt onder brutoloon verstaan: het loon over de normale gewerkte uren, loon over de onregelmatige uren (d.w.z. de uren in afwijkende dag- en tijdzones), de wachtdagcompensatie, de uitbetaalde reserveringen** voor vakantiedagen, bijzonder verlof, kort verzuim en feestdagen en de vakantiebijslag** en de persoonlijke toeslag als bedoeld in artikel 19 lid 4 onder c. Onder het brutoloon wordt in de zin van dit artikel niet verstaan het loon over overuren, compensatie-uren, reisuren en gebruteerde kostenvergoedingen.

Onder artikel 8

** Voor zover ontstaan nadat is voldaan aan de referte-eisen als bedoeld in lid 1 van dit artikel.

Bijlage III artikel 12

Aanpassing: De pensioengrondslag wordt op uurbasis vastgesteld door het bruto-uurloon van de uitzendkracht te verminderen met de uurfranchise. In de zin van dit artikel wordt onder brutoloon verstaan: het loon over de normale gewerkte uren, loon over de onregelmatige uren (d.w.z. de uren in afwijkende dag- en tijdzones), de vakantiedagen**, bijzonder verlof, kort verzuim en feestdagen en de vakantiebijslag** en de persoonlijke toeslag als bedoeld in artikel 19 lid 4 onder c. Onder het brutoloon wordt niet verstaan: het loon over overuren, compensatie-uren, reisuren en gebruteerde kostenvergoedingen.

Onder artikel 18

** Voor zover ontstaan nadat is voldaan aan de referte-eisen als bedoeld in lid 9 van dit artikel.
Bron: ABU, juli 2010. via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 
Loading...