De nieuwe cao krijgt een looptijd van 1 april 2024 tot en met 1 oktober 2025.
Loonmutaties
Gedurende de looptijd van de cao wordt het loon als volgt verhoogd:
Een eenmalige uitkering van € 350 ter compensatie van de gemiste loonsverhogingen vanaf 1 april 2024;
Per 1 oktober 2024: een loonsverhoging van 1,75%;
Per 1 januari 2025: een loonsverhoging van 1,25%;
Per 1 april 2025: een loonsverhoging van 1,5%.
Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenregeling:
Er wordt een nieuwe regeling geïntroduceerd voor woon-werkverkeer. De werkgever biedt een vergoeding van tenminste € 0,21 per kilometer voor afstanden tussen 10 en 25 kilometer enkele reis. Dit geldt voor alle vervoersmiddelen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
