- Gerelateerde CAO
-
FloraHolland
Op 19 juni heeft RFH, na zeven onderhandelingsrondes, een eindbod gedaan, dat volgens hen het maximale is wat ze kunnen bieden.Een meerderheid van 62% van de FNV-leden heeft vóór het eindbod gestemd.
Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2024 t/m 31 maart 2026.
Loonmutaties
Loonsverhoging:
- 4% per 1 april 2024
- 4% per januari 2025
Arbeidsvoorwaarden:
Reiskostenvergoeding:
- € 0,23 per km
- Verhoogde reikwijdte tot 50 km per enkele reis, ook voor opleidingsreiskosten
Koudetoeslag
- € 0,18 bruto per uur
- Vereist: Minimaal 50% van de tijd gewerkt in een jaar, en meer dan 3 uur aaneengesloten per dag in een mechanisch gekoelde ruimte van ≤ 8°C
Thuiswerkvergoeding: Verhoogd van € 43,30 naar € 50,90 netto per maand (bij fulltime werken)
Aanvullend Geboorteverlof: Aanvulling tot 100% van het maximum dagloon (was voorheen 70%)
Regeling Vervroegd Uittreden (RVU): Verlengd tot en met 31 december 2025
Stagevergoedingen (bij een fulltime stage, zoals vastgelegd in de cao):
- Mbo € 345
- Hbo € 455
- Wo € 565
Documenten
