Onderhandelingsresultaat CAO voor Uitzendkrachten 2024-2025

Gerelateerde CAO
ABU Vast
Gerelateerde CAO
NBBU Vaste Medewerkers Uitzendbureaus
Gerelateerde CAO
Uitzendkrachten ABU
Gerelateerde CAO
Uitzendkrachten NBBU
De vakbonden FNV/CNV Vakmensen/De Unie en de brancheorganisaties ABU en NBBU hebben een akkoord bereikt over de nieuwe CAO voor Uitzendkrachten voor 2024.

De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 april 2024 tot 6 januari 2025.

Nieuw is dat er een prijs-kwaliteitssysteem (PKS) voor het inhouden van huisvestingskosten van arbeidsmigranten is opgenomen. Dit moet gaan zorgen voor meer transparantie en meer kwaliteit van huisvesting. Het PKS gaat op 1 januari 2025 in.

Naast een aantal andere inhoudelijke wijzigingen hebben cao-partijen afgesproken de komende jaren samen verder te werken aan de gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten, conform het MLT-advies van de SER uit 2021. Ook komt er per 1 januari 2026 een volledig vernieuwde en verbeterde pensioenregeling. Voor de nieuwe cao zal ook een verzoek tot algemeenverbindendverklaring worden ingediend.

De leden van de ABU en NBBU hebben inmiddels ingestemd met het onderhandelingsresultaat. De ledenraadplegingen van de vakbonden zijn later deze maand. Bijgevoegd het onderhandelingsresultaat.

Documenten

Bron: ABU, 22 mei 2024 via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 

Loading...