Medewerkers stemmen in met nieuwe CAO Recreatie 2024-2025

Gerelateerde CAO
Recreatie
De achterban van CNV Vakmensen is akkoord met het eindbod dat HISWA-RECRON eerder had gedaan voor een nieuwe cao recreatie voor heel 2024 en 2025. Dit betekent een nieuwe cao Recreatie met terugwerkende kracht per 1 januari 2024.
 
Looptijd
De looptijd is twee jaar, te weten van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
 
Loonsverhogingen
01-01-2024: 5 tot 7 procent salarisverhoging
01-07-2024: 3 procent salarisverhoging
01-01-2025: 2,5 procent salarisverhoging
 
Voorwaardelijke verhoging per 1 juli 2025
De verhoging per 1 juli 2025 is afhankelijk van de inflatie die wordt gemeten aan de hand van de consumentenprijsindex (CPI). Als referteperiode geldt de periode oktober 2024 t.o.v. oktober 2023. Als de inflatie hoger is dan 2,5% dan is de verhoging het meerdere boven de 2,5% tot een maximum van 2%.
Bijvoorbeeld
Is de inflatie 3%? Dan is de verhoging 0,5%.
Is de inflatie 5%? Dan is de verhoging 2%.

De persoonlijke toeslag als zodanig omschreven in de individuele arbeidsovereenkomst valt niet onder de salarisverhoging

Bron: CNV , 18 maart 2024 via CAOWijzer.com | altijd de juiste inlenersbeloning
 

Loading...