Looptijd
1 jaar van 1 april 2009 t/m 31 maart 2010
Loonmutaties
Een loonsverhoging van 1,8% met ingang van 1 april 2009.
Een incidentele verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,5% naar 3,5% in 2009, de structurele eindejaarsuitkering blijft 3,0%.
Arbeidsvoorwaarden
Ouderschapsverlof
Een werknemer die ouderschapsverlof aanvraagt heeft recht op 25% van het salaris, met ingang van de eerste dag dat het verlof ingaat gedurende maximaal 13 het aantal overeengekomen arbeiduren per week.
Overuren
Overwerk kan niet alleen in tijd (tijd-voor-tijd), maar ook in geld worden gehonoreerd. De hoogte blijft ongewijzigd, dus 100%, en voor incidenteel werken op zaterdag en zondag 125%.
Wachtgeld
Partijen zullen de mogelijkheden en effecten onderzoeken van een aanpassing van de wachtgeldregeling en komen daarover voor december 2009 met een gemeenschappelijk standpunt.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
