Loonmutaties
- 0.5 % structureel 1-12- 2010 en 0.5 % structureel 1-06-2011.
- 75 euro eenmalig op 1 mei 2011.
Jeugdschalen: 0.75 % op 1-1-2011 en 1% op 1-4-2011 beide structureel.
Arbeidsvoorwaarden
- WGA premie blijft voor rekening van de werkgever en wordt niet door berekend (DE wil nu al over het betalen van premie zaken doen).
- afspraken over een Werkgelegenheid paragraaf, positie van Wajongers, Telewerken, Levensfase bewust personeel beleid en een studie naar pensioenen zonder voorwaarden vooraf.
- salarisgroep 10 uit de CAO halen en afspraken maken over de garantieregelingen van C en T bij overgang naar de Diensten CAO zijn door SLI ingetrokken.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
