- Gerelateerde CAO
-
Politie
Looptijd
De nieuwe CAO heeft een looptijd van 1 juli 2024 t/m 30 november 2025.
Loonmutaties
De salarissen van het politiepersoneel worden tijdens de looptijd van de cao, van 1 juli 2024 tot en met 30 november 2025, met gemiddeld 9,5% verhoogd. Deze verhoging is als volgt opgebouwd:
01-07-2024: bruto € 100 verhoging schaalbedragen
01-07-2024: 5 procent salarisverhoging
01-01-2025: 2 procent salarisverhoging
Deze salarisverhogingen komen bovenop de salarisverhoging van 2% per 1 januari 2024 die partijen in het arbeidsvoorwaardenakkoord 2022-2024 hebben afgesproken. Dit geeft een totale inkomensverbetering, in de periode van 1 januari 2024 tot en met 30 november 2025, van gemiddeld 11,5%.
Vanwege de hoge inflatie in de afgelopen periode hebben partijen ook afgesproken om nog tijdens de looptijd van de huidige cao het maandinkomen van politiemedewerkers te verbeteren. Vooruitlopend op de nieuwe cao ontvangen politiemedewerkers in de eerste 6 maanden van 2024 (januari tot en met juni 2024) een bedrag van € 200 per maand extra.
Overige afspraken
Naast de salarisverhogingen wordt de tegemoetkoming voor woon-werkverkeer met eigen vervoer verhoogd naar € 0,23 en een gelijk tarief ingevoerd voor de tegemoetkoming in de kosten voor dienstreizen met eigen vervoer. Per 1 januari 2025 wordt een Individueel Keuzebudget (IKB) geïntroduceerd. Met dit budget kunnen medewerkers eigen keuzes maken op het gebied van inkomen en verlof. Het IKB wordt aangevuld. Dat geeft een ruimte van netto € 377 per jaar ten behoeve van duurzaamheid en vitaliteit.