Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2024.
Loonsverhogingen
– 5,00% loonsverhoging per 1 oktober 2023 met een minimum van € 125,- per maand
– 2,50% loonsverhoging per 1 maart 2024 met een minimum van € 75,- per maand
– 2,50% oktober per 1 maart 2024 met een minimum van € 75,- per maand
Arbeidsvoorwaarden
– De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer stijgt per 1-1-2024 met liefst 70 procent en gaat van 10 naar 17 cent per kilometer. De maximale afstand enkele reis gaat van 30 naar 40 kilometer.
– Er geldt vanaf 1-1-2024 geen maximum salaris meer voor berekening van de onregelmatigheidstoeslag, waarmee werknemers in de midden- en hogere salarisschalen te maken hadden.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
