Looptijd:
De looptijd van de CAO Woondiensten 2024 is van 1 januari 2024 tot en met 31
december 2024
Loonmutaties:
- Werkgevers bieden een verhoging van 10%. Deze verhoging bestaat uit een structurele loonsverhoging en een structurele eindejaarsuitkering.
- Het individuele salaris van werknemers wordt per 1 januari 2024 verhoogd met 8 procent. Deze loonsverhoging wordt ook doorgevoerd in de salarisschalen (artikel 4.3 en 4.4 CAO).
- Er wordt in de CAO Woondiensten een structurele eindejaarsuitkering geïntroduceerd. Deze eindejaarsuitkering bedraagt 2% en wordt uitbetaald in december 2024.
Vergoedingen
- De bereikbaarheidsdienstvergoeding (artikel 3.8.6 CAO) wordt met ingang van 1 januari 2024 met 8% (de structurele CAO-loonsverhoging) verhoogd.
- De thuiswerkvergoeding (artikel 6.10.2 CAO Woondiensten) wordt met ingang
van 1 januari 2024 verhoogd naar het onbelaste maximale fiscale bedrag per 1
januari 2024.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
