Looptijd
De cao heeft een looptijd van 1 mei 2023 tot 1 oktober 2024.
Loonsverhogingen
– 10,00% loonsverhoging per
1 juli 2023
– De opbouw van de extra eindejaarsuitkering (artikel 3.7 CAO VO) en de opbouw van de uitkering
voor ondersteunend personeel (artikel 3.9 CAO VO) worden eveneens per 1 juli 2023 verhoogd
met 10%
– Degene die op 1 november 2023 in dienst is bij werkgever krijgt in november 2023 een
eenmalige bruto-uitkering toegekend. De hoogte van de eenmalige uitkering is:
- voor werknemers in de schalen 1 tot en met 5: € 1000
- voor werknemers in de schalen 6 tot en met 9: € 600
- voor werknemers in de schalen 10/LB en hoger: € 350
De eenmalige uitkering is pensioengevend en wordt toegekend naar rato van de
betrekkingsomvang.
Arbeidsvoorwaarden
– De vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer (zoals opgenomen in artikel G lid 1 van Bijlage 3
CAO VO) wordt verhoogd naar € 0,17 per kilometer.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
