- Gerelateerde CAO
-
Golfbranche
CNV Vakmensen en werkgeversorganisatie NVG hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers bij de golfbanen in Nederland. Een bijzonder akkoord, want CNV Vakmensen heeft hier nog nooit eerder haar handtekening onder gezet.
De werknemers krijgen in de nieuwe cao een loonsverhoging. Per 1 april 2010 stijgen de lonen met 0,75 procent en per 1 april 2011 met 1 procent. De looptijd van de cao is twee jaar (van 1 april 2010 tot 1 april 2012).
Extra salarisverhoging afhankelijk van beoordeling
Werknemers kunnen in de nieuwe cao daarnaast een extra salarisverhoging krijgen, die afhankelijk is van de beoordeling. Dit systeem gaat per 1 januari 2011 in. Bij een normale beoordeling krijgt de werknemer er 0,5 procent bij, bij een goede beoordeling 1 procent en bij een uitstekende beoordeling 1,5 procent. Een uitstekend functionerende werknemer kan dus in twee jaar tijd een loonsverhoging krijgen van 3,25 procent (1,75 procent van de ‘gewone’ loonsverhoging plus 1,5 procent vanwege de uitstekende beoordeling).
Salarisvermindering bij slecht functioneren
Hier staat tegenover dat iemand die slecht functioneert in salaris kan terugvallen. Bij een onvoldoende beoordeling is er nog niets aan de hand, maar bij herhaalde onvoldoende beoordeling gaat het salaris 1 procent omlaag.
Lagere contributie
In de cao zijn verder nog afspraken gemaakt over een fiscaal gunstige regeling voor de vakbondscontributie, waardoor deze lager uitpakt. CNV Vakmensen legt het akkoord met een positief advies voor aan de leden.
