- Gerelateerde CAO
-
RBS | Royal Bank of Schotland
FNV Bondgenoten, De Unie en CNV Dienstenbond hebben een principeakkoord voor de cao bereikt met de Royal Bank of Scotland (RBS). RBS heeft nu voor het eerst een eigen Nederlandse cao.
Gedurende de looptijd van één jaar krijgen de ruim 1.700 werknemers 1 procent structurele loonsverhoging met ingang van 1 maart.
Functiewaardering
Afspraak is dat de bank liefst binnen de looptijd van de cao (1 jaar) overgaat naar het functiewaarderingssysteem dat RBS wereldwijd hanteert. Uitgangspunt is dat werknemers er niet op achteruitgaan in salaris en perspectief binnen een salarisschaal.
Geschillencommissie
In de cao komt een aparte paragraaf over het diversiteitsbeleid van RBS. Ook komt er een cao-geschillencommissie, die werkgevers en werknemers als belangrijke pijler van de cao beschouwen.
Sociaal statuut
In het sociaal statuut komen afspraken over stageplaatsen en levensfasebewust personeelsbeleid. Zo zal RBS zich inspannen om het aantal tijdelijke krachten te verminderen en het carrièreverloop van parttimers te bevorderen.
