Looptijd
1 augustus 2009 t/m 31 december 2010
Arbeidsvoorwaarden
Deze CAO is een in grote lijn een kopie van de CAO Primair Onderwijs en met gelijke salarisafspraken. Er zijn vier grote afwijkingen:
- Men kent geen ABP-pensioen, maar een pensioen Zorg en Welzijn (voormalige PGGM).
- Afgesproken is voorlopig niet de BBWO toe te passen. Deze werkgevers participeren niet in het PF/ VF
- Ten aanzien van het BZA geldt dat deze onverkort wordt toegepast behalve de bekostiging na 2 jaar ziekte en ontslag volgt.
- BAPO: Deze docenten hebben gemiddeld een betrekkingsomvang van 0, 2 WTF en daardoor minder of geen behoefte aan Bapo.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
