Looptijd
De nieuwe cao geldt van 1 januari 2022 t/m 30 juni 2022.
Loonmutaties
– 4,00% loonsverhoging per 1 oktober 2022
– 2,50% loonsverhoging per 1 juli 2023
– € 2000,- bruto eenmalige uitkering per 1 november 2022
Arbeidsvoorwaarden
– 5 mei als vaste vrije dag.
– Vaste thuiswerkvergoeding per 1 januari 2023 verhoogd van € 2,- naar € 3,- per thuiswerkdag.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
