Principeakkoord CAO Fokus 2022

Looptijd
De looptijd van de cao is 1 jaar (2022).

Loonmutaties
De belangrijkste punten zijn een structurele salarisverhoging van €77,- per maand, een eenmalige vergoeding van €250,- en een flexibiliteitsregeling, waarbij medewerkers beloond worden voor het feit dat zij vaak extra moeten werken om gaten in de roosters op te vangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Er geldt voor iedereen één maand opzegtermijn i.p.v. verschillende afhankelijk van je functie.
• De eerste 30 minuten langer doorwerken is niet meer eigen tijd, maar slechts 15 minuten.
• Er wordt bij de vergoeding van reistijd niet meer gekeken naar wel of niet werken tijdens het reizen, maar is de regeling vereenvoudigd. 
• Indien je tijdens je pauze bereikbaar/oproepbaar moet blijven, is er sprake van een geconsigneerde pauze. 
• Regelingen waarin verschil wordt gemaakt tussen fulltimers en parttimers zijn waar mogelijk gelijk getrokken.
• Instromers binnen Fokus worden niet meer in schaal 4 geplaatst indien zij al relevante kennis of werkervaring hebben.