Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 mei 2022 tot 1 juni 2023.
Loonmutaties
– 4,20% loonsverhoginf per 1 juli 2022
– Elke werknemer, die op 1 juli 2022 in dienst is, ontvangt een eenmalige uitkering van 600 euro
bruto per FTE. Voor parttimers geldt dit bedrag naar rato.
Arbeidsvoorwaarden
- Sociale partners hebben afgesproken dat de cao grotendeels een minimumkarakter krijgt. Daarnaast krijgt een aantal bepalingen een standaardkarakter toegekend.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
