Looptijd
Dit akkoord heeft een looptijd van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2023.
Loonmutaties
– 1,7% loonsverhoging per 1 januari 2021
– 2,95% loonsverhoging per 1 januari 2022
– 3,65% loonsverhoging per 1 januari 2023 over de nieuwe salaristabellen
– € 1750 éénmalige uitkering per 1 juli 2022
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
