Looptijd
De cao kent een looptijd vanaf
1 januari 2021 tot en met 31 december 2023.
Loonsverhogingen
– 2,00% loonsverhoging per 1
januari 2021
– 3,00% loonsverhoging per 1 januari 2022
– 3,00% loonsverhoging per 1 januari 2023
In
juli 2022 ontvangen alle werknemers, in dienst op
1 januari 2022, een eenmalige uitkering van
bruto €250,00.
Het bodembedrag van de vakantietoeslag (artikel 7.3.C) volgt de stijgingen van de salarisbedragen.
De salarisverhoging over 2021 wordt inclusief eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en
arbeidsmarkttoeslag toegekend aan iedereen die in 2021 onder de Cao Jeugdzorg heeft gewerkt.
Arbeidsvoorwaarden
– De kilometervergoeding voor zakelijke reizen tijdens het werk gaat omhoog naar 39 cent (was minimaal 29 cent). https://ambtenarensalaris.nl/zorg-en-welzijn/cao-jeugdzorg-2021-2023-definitief/?utm_source=Email&utm_campaign=Nieuwsbrief&utm_medium=Sendy
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
