Looptijd
De looptijd van 1 juni 2020 tot en met 31 december 2022, in totaal 31 maanden.
Loonmutaties
– 6,0% loonsverhoging per 1 januari 2022
Medewerkers in dienst per 1 januari 2022, en nog geen voorschotten hebben ontvangen over deze periode, ontvangen in mei of juni 2022 een eenmalige uitkering die als volgt is samengesteld:
over de periode 1-6-2020 t/m 31-8-2021 (15 maanden) een eenmalig bedrag ter hoogte van 2% van het ontvangen persoonlijk salaris in deze periode;over de periode 1-9-2021 t/m 31-12-2021 (4 maanden) een eenmalig bedrag ter hoogte van 3,5% van het ontvangen persoonlijk salaris in deze periode.
Arbeidsvoorwaarden
– De Woon-werk vergoeding bedraagt vanaf 10 km enkele reis tot en met 30 km enkele reis: € 0,13 netto per gereden kilometer. Ook wordt bij een afstand enkele reis vanaf 10 km de eerste 10 km vergoed.
– Als de normale arbeidsduur thuis wordt gewerkt, wordt met ingang van 1 oktober 2021 een thuiswerkvergoeding van € 2 bruto per dag vergoed.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
