Looptijd
1 januari 2020 tot 1 januari 2023.
Loonsverhogingen
– 3,00% loonsverhoging en eenmalige uitkering van € 500,- (voor werknemers die geheel 2021 in dienst geweest) per 1 januari 2022
– 2,50% loonsverhoging per 1 oktober 2022
Overige arbeidsvoorwaarden
– Aanpassing van het Jaar Uren Model en toeslagen: Voor onregelmatige uren en feestdagen is de toeslag 50% en voor overwerk 35%.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
