Looptijd
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.
Loonsverhogingen
– 2,00% loonsverhoging per 1 maart 2022 met een minimum van € 65,- per maand
Medewerkers in de schalen FWG 25 tot en met 65 krijgen nog 1,25% bovenop de 2%.
– 3,00% loonsverhoging per 1 maart 2023
Arbeidsvoorwaarden
– De eigen bijdrage op de reiskosten woon- werkverkeer verdwijnt en de vergoeding wordt 9 cent per kilometer. Voor werkverkeer gaat de vergoeding voor de eerste 10 kilometer van 15 naar 19 cent. Boven de 10 kilometer blijft de vergoeding 27 cent netto.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
