Looptijd
1 april 2010 t/m 31 maart 2012
Loonmutaties
1 april 2009 structureel 1% (deze verhoging is verschuldigd na de Algemeen Verbindendverklaring)
1 april 2010 structureel 0,5%
1 april 2011 structureel 0,5%
Arbeidsvoorwaarden
Het is inzet van cao-partijen om de regeling voor de gehele sector te doen gelden. Hiertoe zullen partijen bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een verzoek tot algemeen verbindend verklaring van de daarvoor in aanmerking komende bepalingen indienen. Indien de CAO niet algemeen verbindend verklaard wordt, dan treedt de CAO niet in werking.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
