Looptijd
De cao heeft een looptijd van 2 jaar: 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023.
Loonsverhogingen
– 3,00% loonsverhoging per 1 april 2022
– 3,00% loonsverhoging per 1 april 2023
- De loonsverhoging gaat tot het garantieloon van functiegroep 5 en uta-3 plus 10% (stand 1 juli 2021 is € 3.372 bruto per maand).
- De maximering van de loonsverhogingen van 110% over de lagere functieschalen is komen te vervallen voor UTA-werknemers en dakdekkers.
- De loonschalen voor jongeren worden aangepast.
Arbeidsvoorwaarden
– De werkgever dient zich ervan te vergewissen dat door hem ingeleende uitzendkrachten na 8 weken pensioen gaan opbouwen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
