Loonmutaties
1 december structureel 0,75%
1 juli 2010 structureel 0,5%
Arbeidsvoorwaarden
- Naast de loonsverhoging krijgen de medewerkers jaarlijks een resultaatafhankelijke beloning van minimaal €250.
- Werkgever verzekert medewerkers tegen de zogenaamde “WIA-krater”. Dat betekent dat het inkomen van een medewerker die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt, wordt aangevuld tot tenminste 70% van het oude loon.
- Aantal stageplaatsen wordt uitgebreid.
- Sociaal Statuut verlengd tot 2015.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
