Looptijd
De looptijd van de nieuwe CAO is 26 maanden, van 1 november 2020 tot en met 31 december 2022.
Loonmutaties
'In het eerste jaar 1,6% (met een vloer van € 400,-) in plaats van 1,3% en in het tweede jaar 2,1% (met een vloer van € 600,-) in plaats van 2.0%. Ook is de Bedrijfs-AOW-regeling (Vroeg pensionering) iets ruimer geformuleerd qua functies die hiervoor in aanmerking komen. Het bedrag dat de werkgever zal betalen aan de deelnemers wordt op maandbasis betaald in plaats van in één keer, vanwege de fiscale voordelen voor werknemers.' (Bron: De Unie).
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
