Loonmutaties
1 januari 2010 structureel 1,5%
1 augustus 2010 structureel 1,15%
1 januari 2011 structureel 1,25%
Arbeidsvoorwaarden
- Een nieuw scholingsplan waardoor werknemers een erkend diploma kunnen behalen.
- Invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
- Verdeling van de verhoogde premie om de dekkingsgraad van het pensioenfonds op orde te brengen: de werknemers dragen 4/11e deel bij en de werkgevers 7/11e deel.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
