Looptijd
De looptijd van 1 januari 2021 tot 1 maart 2022, derhalve een looptijd van 14 maanden.
Loonmutaties
– 1,7% loonsverhoging per 1 oktober 2021
– 0,4% loonsverhoging per 1 januari 2022
– €250,- bruto eenmalige uitkering in juli 2021
Arbeidsvoorwaarden
- Een eenmalige extra verlofdag, op basis van een fulltime dienstverband.
- Het opnemen van een zogenaamde “zwaar werk regeling” in de cao. Met een dergelijke regeling worden werknemers, die voldoen aan de daaraan gestelde voorwaarden, in de gelegenheid gesteld om eerder met pensioen te gaan.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
