Loonmutaties
1 mei 2009 structureel 1,25%
Arbeidsvoorwaarden
- Om te voorkomen dat medewerkers een extra premie moeten bijdragen als gevolg van het Herstelplan, is besloten tot een tijdelijke beperking van het opbouwpercentage in de pensioenregeling zolang dat in het kader van het Herstelplan noodzakelijk is. De reductie in de opbouw is zodanig dat de bijstortingen door de onderneming met 50% gereduceerd worden.
- Ook deeltijders die op ongebruikelijke tijdstippen extra (opgedragen) arbeid verrichten conform de CAO hebben recht op een overwerkvergoeding.
- De criteria op grond waarvan medewerkers vanaf schaal 9 voor een structurele procentuele toeslag in aanmerking komen zullen nader uitgewerkt worden. Het element van de buitenlandse reizen wordt hierin meegenomen. In die gevallen waarin geen structureel overwerk aan de orde is, zal individueel, mits in opdracht van de werkgever, overwerk volgens artikel 14.3 mogelijk blijven.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
