Looptijd
Er komt een tweejarige cao met looptijd 1 maart 2021 tot en met 28 februari 2023.
Loonmutaties
– 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2021 (inclusief
0,5% compensatie pensioenpremie)
– 1% loonsverhoging per 1 januari 2022 in geld, als vast bedrag, gelijk voor alle werknemers, ongeacht
inschaling.
– 0,75% loonsverhoging per 1 juli 2022
– 0,75% loonsverhoging per 1 januari 2023 in geld, als vast bedrag, gelijk voor alle werknemers,
ongeacht inschaling.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
