Looptijd
De CAO loopt van 1 januari 2021 tot 1 januari 2023.
Loonmutaties
– 1,5% loonsverhoging per 1 mei 2021
– 1,0% loonsverhoging per 1 mei 2022
Arbeidsvoorwaarden
– 1% verhoging van het persoonlijke budget (‘Employee Benefit Budget’), waarmee werknemers individuele keuzes kunnen maken in hun arbeidsvoorwaarden.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
