Looptijd
De CAO heeft een looptijd van 2 jaar van 1-1-2021 t/m 31-12-2022.
Loonsverhogingen
– 0,5% loonsverhoging per 1 januari 2021 structureel €250,- op jaarbasis;
– 0,5% loonsverhoging per 1 januari 2022 structureel €300,- op jaarbasis.
Arbeidsvoorwaarden
– Een regeling vervroegd uittreden. Drie jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd voor magazijnmedewerkers in ploegendienst die fysieke arbeid verrichten.
– Wajongers krijgen voortaan minimaal het minimumloon van een 21-jarige.
– Uitzendkrachten krijgen na 78 weken een contract aangeboden, of er wordt afscheid van ze genomen.
– Thuiswerk wordt beloond met €2,30 per dag. Je krijgt géén reiskosten meer over de thuiswerkdagen en óók niet meer bij ziekte en vakantie.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
