Looptijd
Deze cao zou twee jaar moeten gelden: van 1 april 2020 tot en met 31 maart 2022.
Loonmutaties
- Per 1 januari 2021 met 2,5%
- Per 1 oktober 2021 met 1,5%
Arbeidsvoorwaarden
- Met ingang van 1 april 2021 kunnen oudere medewerkers (maximaal 36 maanden voor hun AOW leeftijd) gebruik maken van een generatiepactregeling gebaseerd op 80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw.
- Alle warehousemedewerkers hebben vanaf nu recht op drie pauzes.
- Met ingang van 1 maart 2021 wordt de opbouw van tijd voor tijd uren gemaximeerd op maximaal 80 uur.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
