Looptijd
De CAO heeft een looptijd van drie jaar, van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2023.
Loonsverhogingen
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2021
– 1,00% loonsverhoging per 1 juli 2021
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2022
– 0,50% loonsverhoging per 1 juli 2022
– 1,00% loonsverhoging per 1 januari 2023
– 0,50% loonsverhoging per 1 juli 2023
Daarnaast wordt de bovengrens van een aantal loonschalen verhoogd met 50 euro in 2021 en 30 euro in 2022.
Arbeidsvoorwaarden
– En wordt per 1 januari 2021 de deelnemersbijdrage voor pensioen met 1% verlaagd naar 3%.
– Naast de loonafspraken kunnen de werknemers van Vopak 4 of 5 jaar eerder met (vervroegd) pensioen gaan.
– Daarnaast komt er in 2021 een verlofspaarregeling die het mogelijk maakt om tot 100 weken verlof te sparen.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
