Looptijd
De cao gaat gelden van 1 januari 2021 tot en met 31 augustus 2022.
Loonmutaties
– 2,0% loonsverhoging per 1 juli 2021
– 1,0% loonsverhoging per 1 april 2022
Hiernaast wordt nog de bonus die op omzet is gebaseerd en die tenminste 1% is, betaald.
Arbeidsvoorwaarden
– De vergoeding voor overwerk op doordeweekse feestdagen wordt gelijk getrokken aan die op feestdagen in het weekend.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
