Looptijd
De cao voor PostNL heeft een looptijd van
24 maanden. De cao vangt aan op
1 april 2020 en eindigt op 31 maart 2022.
Loonmutaties
– 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2020
– 0,5% loonsverhoging per 1 oktober 2020
– 0,5% loonsverhoging per 1 december 2020
– 1,0% loonsverhoging per 1 februari
2021
– 1,0% loonsverhoging per 1 juli 2021
– 1,0% loonsverhoging per 1 december 2021
In de maand december 2020 wordt een eenmalige bruto uitkering van 0,5% van het jaarsalaris uitbetaald.
Arbeidsvoorwaarden
- De partijen zijn overeengekomen om artikel 22 lid 2 cao voor
Zaterdagbestellers aan te passen, waardoor zaterdagbestellers op basis van de in de cao opgenomen
tabel tegemoetkoming woning-werk een tegemoetkoming in hun reiskosten ontvangen voor het
werken op doordeweekse dagen; onafhankelijk of die inzet het gevolg is van vakantiewerk.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
