Looptijd
De nieuwe cao loopt van 1 november 2020 tot 1 november 2021.
Loonmutaties
Salarisverhogingen:
– 1,5% loonsverhoging per 1 november 2020
– Een winstdelingsregeling van € 250,- netto, voor de functiegroepen 1 t/m 11, ongeacht de huidige EBITDA-ondergrens van 16%. Indien blijkt dat de EBITDA 17% bedraagt, wordt de resterende EBITDA procentueel uitgekeerd conform de huidige regeling;
- Een B&O verhoging van gemiddeld 1,4% voor de functiegroepen 1 t/m 11 op basis van een nieuw - gehalveerde - B&O matrix.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
