FNV Bondgenoten heeft met V&D een akkoord bereikt in het conflict over het afzien van de loonsverhoging gedurende zeven maanden. De bond zien daarom geen reden meer om het kort geding, dat zij tegen het bedrijf aan het voorbereiden waren, door te zetten.
Nieuwe CAO
Daarnaast hebben de bond en V&D een nieuwe CAO afgesloten. Die zal lopen van 1 februari 2010 tot 1 juli 2011. De werknemers krijgen een werkgelegenheidsgarantie van in ieder geval één jaar en V&D heeft ook toegezegd dat er geen plannen zijn om na die periode wel reorganisaties door te voeren. De werknemers van V&D krijgen een eenmalige uitkering in de vorm van één roostervrije dag.
Zoals je weet kunnen CAO lonen wat hoger uitvallen dan de Wettelijke Minimumlonen. Hiernaast heb je tot in detail alles over je CAO kunnen vinden. Wil je exact weten hoeveel je zou moeten verdienen in die CAO, in die schaal? Check dan de inlenersbeloning met CAO Wijzer
